Hewlett-Packard оказалась в центре скандала, связанного с выплатой зарплаты работникам. Сотрудники компании подали в суд групповой иск, в котором HP обвиняется в отказе оплачивать работу в сверхурочное время.

Представляющие интересы истца адвокаты Джахан  Сагафи (Jahan C. Sagafi) из юридической фирмы Lieff Cabraser Heimann & Bernstein и Адам Клейн (Adam T. Klein) из Outten & Golden LLP заявили, что из-за неверной классификации при приеме на работу в HP  технические работники не имеют право на получение оплаты за работу в сверхурочное время. Многие из них перешли на работу в HP вместе с ранее приобретенными компаниями Autonomy, Palm, Electronic Data Systems, 3Com, ArcSight и 3PAR.

«Целью этого иска является получение справедливой компенсации для тысяч технических работников HP, являющихся стержнем компании,— заявил Джахан  Сагафи.— Их неустанная сверхурочная работа, оставшаяся без оплаты, помогла компании добиться успеха».

Hewlett-Packard отказалась дать комментарии по данному поводу, сообщив лишь, что в настоящее время юристы компании изучают иск. Заметим, что в лице Lieff Cabraser Heimann & Bernstein ей достался серьезный противник. В 2006 году эта юридическая фирма участвовала в похожем судебном процессе против IBM, согласившейся, в итоге, урегулировать спор с помощью выплаты $65 млн.

Источник: 3DNews