p>Стало известно, что компания «Яндекс» внесла изменения в структуру совокупного дохода своих сотрудников. Теперь участники опционной программы будут получать повышение оклада, премии и другие бонусы вместо собственно опционов на акции. В дополнение к этому, некоторые сотрудники смогут обменять на деньги выданные ранее опционы. Об этом пишет «Коммерсантъ» со ссылкой на данные «Яндекса».

Источник: 3DNews