Японский производитель электроники Sony предложит своим сотрудникам возможность досрочного выхода на пенсию с выплатой компенсации. Эти меры являются частью реорганизации, объявленной несколько месяцев назад.

Как сообщает издание Nikkei, с 1 августа по конец октября Sony будет принимать заявки на участие в программе прекращения трудовой деятельности до достижения пенсионного возраста. Уйти на заслуженный отдых раньше положенного в стране срока смогут служащие штаб-квартиры, которые занимаются планированием, финансовой деятельностью, дистрибуцией, закупками и другой работой.

На досрочный выход на пенсию смогут рассчитывать только те сотрудники Sony, которые отработали в компании более 10 лет и достигли возраста 40 лет. Для занимающих руководящие посты людей минимальный возраст составляет 45 лет. Уходящим в рамках программы работникам предусмотрены дополнительные выплаты, размер которых зависит от должности и продолжительности работы в компании. Кроме того, производитель обязуется помочь с дальнейшим трудоустройством при желании рабочих.

В начале февраля Sony объявила о планах сократить 5 тысяч рабочих мест, включая 1,5 тысячи мест на японских предприятиях, до конца текущего финансового года, который продлится до 31 марта 2015 года. Одновременно стало известно о продаже компьютерного подразделения VAIO и выделении телевизионного бизнеса в новую фирму.

Источник:

Источник: 3DNews