p>Samsung Group, один из крупнейших в Южной Корее промышленных конгломератов, объявил о намерении заморозить размеры заработных плат руководящему составу на будущий год. Таким образом, холдинг пытается укрепить финансовое положение на фоне падения прибыли флагманской «дочки» Samsung Electronics.

По сообщению новостного агентства Yonhap, в течение 2015 года около 2 тыс. топ-менеджеров, работающих в различных подразделениях Samsung Group, будут получать фиксированные оклады. При этом останется поощрительная система оплаты, зависящая от показателей работы структуры, которую представляет руководитель.

По словам официального представителя Samsung Group, конгломерат решил заморозить зарплаты, чтобы стимулировать директоров быть инициативными в преодолении тяжёлых условий.

Не самым лучшим образом сейчас чувствует себя Samsung Electronics. Этот крупнейший производитель потребительской электроники столкнулся с серьёзной конкуренцией на рынке смартфонов и ожидает наихудшую годовую прибыль за последние три года. Ходили слухи о возможной отставке главы мобильного бизнеса Samsung Джей Кей Шина (J.K. Shin), но ему решили дать второй шанс.

В попытке увеличить прибыль Samsung Electronics уже предприняла ряд мер по сокращению расходов. Так, руководителям запретили летать в командировки бизнес-классом, если полёт длится менее 10 часов, а простые сотрудники теперь не могут получить выплату за неиспользуемые дни отпуска — им придётся брать оплачиваемые отгулы.

Источник:

Источник: 3DNews