p>Компания «Т2 РТК холдинг» (бренд Теlе2) намерена уменьшить численность персонала и изменить структуру в регионах. Благодаря этому оператор рассчитывает снизить расходы.

Tele2 собирается передать часть функций региональных офисов макрорегионам, а также сократить штат на 10 %, пишут «Ведомости» со ссылкой на сотрудника оператора и человека, знакомого с менеджером компании.

На данный момент в Tele2 работает около 7200 человек (с учётом сотрудников московского подразделения). Таким образом, компанию могут покинуть около 720 работников.

За счёт трансформации региональной структуры и увольнений Tele2 планирует сократить операционные затраты, повысить маржинальность и общую эффективность бизнеса.

Представитель Tele2 Константин Прокшин подтвердил, что с октября 2016 года компания разрабатывает проект перехода от распределённой региональной структуры к федерализованной модели управления с централизацией функций на уровне головного офиса и макрорегионов. При этом он не уточнил, предполагает ли реформа сокращение штата.

По словам Прокшина, Tele2 проводит изменения для повышения эффективности управления издержками и ускорить процесс принятия решений и запуска продуктов и услуг. Полный переход на новую операционную модель планируется осуществить в течение нынешнего года.