Документ, направленный HP в Комиссию по ценным бумагам и биржам США (The United States Securities and Exchange Commission, SEC) пролил свет на планы по реорганизации компании. Как оказалось, объем сокращения персонала будет более значительным, чем сообщалось ранее. Количество увольнений вместе досрочным выходом на пенсию составит порядка 29 тысяч, хотя ранее компания сообщила о намерении сократить 27 тысяч рабочих мест.

Увольнения коснутся практически каждого подразделения и отдела HP. В общей сложности, после проведения реорганизации штат компании уменьшится на 8%. Досрочно уйдет на пенсию около 8500 человек. Превышение сокращения на 2000 тысячи по сравнению с ранее запланированными цифрами связано с большим, чем ожидалось, числом сотрудников, решивших покинуть компанию путем досрочного выхода на пенсию.

Помимо увеличения числа сокращаемых рабочих мест, в документе HP сообщается о росте затрат на проведение реструктуризации до $3,7 млрд на период до 2014 г. За вычетом $400 млн, эти средства пойдут на выплату выходных пособий, а также выплаты в связи с досрочным выходом на пенсию.

Источник: 3DNews