p>Финская компания Nokia объявила о намерении сократить до 10 тыс. рабочих мест в течение двух лет, чтобы снизить уровень расходов и больше инвестировать в исследовательскую деятельность. Это решение обусловлено планами Nokia нарастить уровень конкуренции с китайской Huawei и шведской Ericsson на телекоммуникационном рынке.

После прихода к власти в прошлом году новый генеральный директор Nokia Пекка Лундмарк (Pekka Lundmark) продолжает вносить изменения в стратегию развития компании, чтобы оправиться от ошибок, допущенных предыдущим руководством. Прежде всего это касается амбиций телекоммуникационной компании в сфере разработки оборудования для сетей связи пятого поколения (5G).

В октябре прошлого года он объявил о новой стратегии, в рамках которой в Nokia останется четыре бизнес-группы. Тогда же он отметил, что компания «сделает всё возможное, чтобы занять лидирующую позицию в 5G». Ожидается, что Лундмарт представит долгосрочную стратегию и установит финансовые цели Nokia уже через несколько дней.

В заявлении Nokia говорится о том, что к 2023 году на реструктуризацию и сопутствующие расходы будет потрачено от €600-700 млн. В настоящее время в Nokia работает около 90 тыс. человек, и компания уже сократила тысячи сотрудников после приобретения Alcatel-Lucent в 2016 году. Согласно имеющимся данным, будущие увольнения затронут подразделения Nokia в разных странах за исключением Франции, где в прошлом году уже было сокращено более тысячи рабочих мест в ходе предыдущей реструктуризации.